В ежегодном рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров» количество мужчин и женщин почти сравнялось – 52% мужчин и 48% женщин. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на результаты исследования Ассоциации менеджеров.
Аналитики подчеркнули, что традиционно среди участников рейтинга мужчин больше, чем женщин. В прошлые годы разрыв постепенно сокращался, однако в 2019 году произошло резкое падение доли женщин. В 2020 году гендерный баланс восстановился, и соотношение менеджеров мужского и женского пола в рейтинге почти сравнялось.
Средний возраст участников рейтинга остался почти неизменным по сравнению с 2019 годом и составил 41 год. Несмотря на то, что обычно мужчины в среднем были на год старше своих коллег женщин, в этот раз ситуация обратная. Все участники рейтинга имеют как минимум одно высшее образование, более четверти – два или более, 14% – получили MBA. Отмечается, что женщины чаще мужчин имеют два и более высших, в то время как мужчины чаще имеют степень MBA.
Больше половины участников рейтинга родились в Москве, в малых городах – менее пятой части, практически равное количество – в Санкт-Петербурге и других городах-миллионниках. Среди участников около 2% тех, кто родился в странах бывшего СССР или в странах Европы.
Кроме того, выяснилось, что топ-менеджеры преимущественно семейные люди. В браке находятся 74% руководителей. Среди мужчин-руководителей в браке состоят 83%, в то время как среди женщин – 64%. В среднем на одного участника рейтинга приходится 1,6 ребенка, как и в прошлом году. 16% менеджеров не имеют детей, столько же имеют троих или более детей.
Пандемия негативно сказалась на спросе на продукты или услуги примерно половины компаний, топ-менеджеры которых попали в рейтинг. Почти четверть, наоборот, рассказали о положительном влиянии, а 27% не увидели значительного эффекта пандемии.
Ранее сообщалось, что Forbes составил рейтинг самых дорогих топ-менеджеров.