Работодателей обяжут выплатить все долги по зарплатам

С 13 декабря в России вступили в действие поправки в Трудовой кодекс, благодаря которым появился механизм по принудительному погашению задолженностей по зарплатам. Об этом сообщает RT.

Изменения, в частности, расширяют полномочия федеральных инспекторов труда. Теперь они могут обязывать работодателей в принудительном порядке гасить задолженности по зарплате сотрудникам.

Согласно новым правилам, предприятия будут иметь возможность оспорить решения инспекторов в судебном порядке.

Прописанный в изменениях механизм предполагает после выявления инспектором факта невыплаты зарплаты сотрудникам, в том числе по окончании срока добровольного погашения задолженностей, принудительное погашение долга.

При этом у организации есть возможность обжаловать решение инспекции через суд.

Раньше, в случае обнаружения подобных нарушений, инспекторы труда могли лишь назначить штраф работодателю, не выплатившему зарплаты в срок.

По мнению руководителя Политической экспертной группы Константина Калачёва, подобное расширение полномочий федеральной инспекции труда позволит лучше защищать права работников.

«Инспекция труда должна занимать активную позицию и иметь все полномочия, чтобы иметь возможность налагать санкции за задержку зарплат и взыскивать деньги с работодателей в пользу работников без решения суда. Поэтому, я думаю, что те поправки в федеральный закон, которые дают новые полномочия сотрудникам государственной инспекции труда и которые меняют порядок исполнения решений, вполне своевременные», — цитирует эксперта издание.

Ранее сообщалось, что в Минюсте предложили ужесточить наказание за задержку зарплаты.